5月14日，“芯未來”士蘭干部培訓營廈門1班開班儀式隆重舉行，來自明鎵、集科、明芯、集成4家公司的42名學員帶著目標、困惑而來，齊聚一堂，充滿對培訓營的期待和熱情。
“芯未來”干部培訓營培訓培養方案采用公司培訓培養和學員自我修煉相結合的機制，通過為期8-10個月的培養，期間組織4期外部集訓，切實為中基層干部隊伍及其梯隊人才管理賦能，全面提升干部隊伍的職業化程度和干部人才梯隊厚度。
事業總部副總裁&集科總經理黃軍華、化合物半導體研究院院長畢京鋒為學員們做了開班動員講話。黃總回顧士蘭發展的歷史及文化底蘊，展望未來的發展前景，對“芯未來”學員寄予厚望；畢院長談及半導體行業巨大發展機遇和人才短缺現狀，培養行業人才是肩負的歷史責任，期望學員珍惜提升機會。開班儀式在42名學員由衷而響亮的學習承諾聲中結束，一段快樂的學習之旅也由此開啟！
本次培訓創新形式，采用了隨機分組、小組競賽方式，通過小組研討案例的互動教學，提高了參訓人員之間的互動性，提升了參訓人員的參與感，使參訓人員更好地吸收課程內容；學員積極踴躍，學習態度好，同時培訓采取積分制，最終6位學員以優異的表現獲得本期優秀學員榮譽稱號，“芯東方”小組獲得優秀小組榮譽稱號。
公司持續高速地增長，對干部隊伍從數量到質量都提出了更高要求，為適應新形式、滿足新需求，事業總部加快了對干部培養步伐，推出了士蘭強基計劃的戰略行動，廈門2家公司也積極響應，協力組織此次“芯未來”干部訓練營。2021年是強基計劃的開局之年，“芯未來”、“芯精英”干部培訓營也正式起航，將不斷提升和充實士蘭干部隊伍，為公司的高速度、高質量發展提供不竭動力。
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