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項目案例
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項目名稱
深圳宏電技術研發體系人力資源建設項目

客戶單位：深圳市宏電技術股份有限公司

實施方式：駐場式咨詢 輔導陪跑 

所屬行業：IT信息產業 通信設備 電信服務 汽車制造 

深圳宏電技術研發體系人力資源建設項目
深圳宏電技術研發體系人力資源建設項目
深圳宏電技術研發體系人力資源建設項目
項目背景

深圳市宏電技術股份有限公司（簡稱：宏電）成立于1997年，是全球領先的物聯網無線通信產品提供商及行 業智能解決方案服務商，25年來持續推動物聯網技術與產業數字化創新發展，率先基于移動通信技術自主研 發推出國內首款物聯網M2M網關產品，是物聯網行業開拓者與引領者之一。宏電擁有深厚的無線通信技術積累以及豐富的行業經驗，產品線全面涵蓋5G、LTE、NB-IoT、LoRa等多網絡無線通信網關、 智能安卓工控機、車載AI BoX智能網關、高精度智能傳感器、災害預警終端以及定制化PaaS/SaaS云平臺軟件， 重點在工業互聯網、智慧水利水務、商用車聯網、智慧零售、應急管理等垂直市場領域實現了從M2M連接到服務的業務深入， 為政府及行業客戶提供終端+平臺+方案三位一體的交鑰匙服務。已為政府、工業、電力、氣象、環保、水利、交通、醫療、 城市公共事業等行業在內的全球30000+客戶提供最穩定、可靠、安全的物聯網解決方案，在網的通信終端運行規模已達近千萬臺。

案例內容

  • 研發HR提升面對的問題將可能是綜合性的，因此需要進行全面綜合的關注和分析才能更加清晰咨詢工作重點，尤其是明確如何對任職資格和績效管理形成補充的工作內容，比如研發文化、研發員工學習和發展等。
  • 通過深入關注和分析現狀，引入博華研發人力資源管理經驗，全面規劃技術相關職位的核心能力、必備素質和職位要求，為宏電選拔、培養和使用符合公司戰略發展需要的技術員工提供基礎保障。
  • 根據公司遠景、戰略以及不同技術職位特點，打通研發員工職業發展通道，建立任職資格標準體系，實現宏電和員工的共同發展。
  • 建立研發組織和個人績效管理體系，實現研發績效的全面提升。
  • 通過培訓和博華專業項目運作方法，提升宏電研發管理者和員工職業素養和管理水平，為宏電培養人力資源方面專家，并使先進管理理念在公司廣泛傳播。
  • 使各種項目交付成果能夠落地，在項目成果推行1年后，使宏電研發組織績效能夠上一個新臺階。

相關案例
東方電氣東方鍋爐管理提升咨詢項目

東方電氣鍋爐集團管理提升項目
東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司（簡稱“東方鍋爐”）創立于1966年，是中國東方電氣集團有限公司（簡稱“東方電氣”）下屬核心企業。東方電氣是中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業，肩負保障國家能源安全的重大責任，為我國提供了大約四分之一的能源裝備，是全球最大的能源裝備制造企業集團之一。
東方鍋爐因“三線建設”誕生于四川省自貢市，始終堅持為黨強企、產業強國，艱苦創業、勵精圖治，打造了獲得國內外客戶廣泛認可的“東鍋”品牌，現已成為中國一流的能源、節能環保、化工、核電、光熱、氫能及綜合能源領域設備供應商和綜合服務提供商，是全球規模最大、系列最全、技術領先的清潔高效熱電與熱力動能鍋爐的研發設計制造與工程總承包領軍企業。“東鍋”名片遍布全國29個省市區，并出口至“一帶一路”沿線30余個國家和地區。
麥銳德核心團隊通過項目幫助東方鍋爐實現從老國企向體制市場化、管理先進的“新國企”的戰略，并針對戰略制定了詳細的落地和實施方案，通過戰略、營銷、供應鏈、研發、人力資源、流程管理、IT規劃等全領域變革，成功助力東方鍋爐國際化和成為機制先進的新國企而備受矚目。
英威騰集團一體化管理體系建設項目

深圳市英威騰電氣股份有限公司（簡稱“英威騰”，證券代碼：002334），成立于2002年，專注于工業自動化和能源電力兩大領域。2010年，英威騰在深交所A股成功上市。公司秉持“成就客戶、業績導向、開放共贏，拼搏創新”的核心價值觀，以“竭盡全力提供物超所值的產品和服務，讓客戶更具競爭力”為使命。為全球客戶提供差異化和專業化的行業解決方案、定制化技術服務、全球本土化運營以及數字化管理模式，以確保客戶獲得物超所值的產品和服務，增強其市場競爭力。英威騰業務包括：
工業自動化：提供變頻器、伺服系統、電機、控制器、人機界面、傳感器、電梯驅動系統、工業互聯網等產品及一體化解決方案，廣泛應用于壓縮機、起重機械、光伏水泵、印包機械、3C電子、鋰電設備、半導體設備、海工設備、鋼鐵、石油、化工等領域。
網絡能源：提供微模塊數據中心、供配電產品、智能溫控產品、智能監控產品及一體化解決方案，廣泛應用于云數據中心、金融、通訊、醫療、能源等領域。
新能源汽車：提供主電機控制器、輔助電機控制器、整車控制器、車載電源等全方位產品，這些產品覆蓋了商用車和乘用車全場景解決方案。

光伏儲能：提供并網逆變器、儲能逆變器、離網逆變器、監控配件、運維平臺等產品及一體化智慧能源解決方案，在國內外多個場景中得到應用
開創環保營銷LTC變革項目

開創環保營銷LTC變革項目
浙江開創環保科技股份有限公司成立于2008年4月，是一家掌握膜技術核心科技、集膜材料及應用產品研制和提供膜應用綜合解決方案的國家高新技術企業。公司業務覆蓋工業廢水資源化、再生水凈化、分布式污水凈化和飲用水深度凈化等領域。公司是國家專精特新“小巨人”企業，國家MBR膜生物反應器“領跑者”標準牽頭編制單位，設有省級院士工作站，浙江省分離膜材料與裝備重點研究院。公司具有行業領先的產品研發能力，其自主研發的砼式超微濾膜技術、市政污水“提標擴容回用”三合一技術、零排放集成技術、分散式污水凈化集成技術等均處于國內先進水平。公司擁有多項自主知識產權的專利技術，是國家高新技術企業、全國分離膜標準化技術委員會委員、國家印染廢水中水回用標準的主要制定單位、浙江大學膜與水處理技術教育部工程研究中心膜分離裝備、膜分離材料的產業化基地。公司設有省級院士專家工作站、省級研發中心、省級研究院，曾被認定為杭州市專利示范企業。公司自主研發擁有完全知識產權的工業廢水零排放技術成功應用于南通經濟開發區工業園區廢水零排放項目，得到了國家、省市領導和專家的高認可。2016年10月該項目獲得被譽為“環保水處理領域諾貝爾獎”的國際水協（IWA）設計創新類大獎，實現了中國企業此類獎項零的突破。
科通集團管控及后臺崗位定崗定編咨詢項目

科通技術（母公司硬蛋創新是一家港交所上市公司，股票代碼0400.HK。 ）是一家知名的芯片應用設計和分銷服務商。公司與多家全球領先的芯片原廠緊密合作，覆蓋全球主要高端芯片廠商以及眾多國內芯片廠商，已獲得 AMD(超威半導體，AMD Xilinx賽靈思)、Intel(英特爾)、Sandisk(閃迪)、Osram(歐司朗)、Microchip(微芯)、Skyworks(思佳訊)、ST(意法半導體) 等國際知名原廠，以及瑞芯微、全志科技、兆易創新等國內知名原廠的產品線授權。經過多年的發展，公司沉淀了深厚的應用技術、豐富的產業資源，公司向下游主要覆蓋智能汽車、數字基建、工業互聯、能源控制、大消費等五大領域。公司注重在芯片應用設計領域進行探索研究和自主創新，沉淀了較為深厚的技術底蘊，積累了豐富、實用的芯片應用設計方案。公司基于特定芯片或芯片組合，結合上游原廠及終端市場關注的前沿應用領域，同時考慮客戶在成本、算力、功能、功耗、性能等方面多樣化的需求，提供可靠、穩定的應用設計方案。基于上述實踐，公司一方面為上游供應商提供“一站式”產品組合與多樣化解決方案，最大化發揮產品線組合的最佳性價比；另一方面，為下游客戶在產品開發面臨難題時提供針對性解決方案，幫助客戶顯著降低研發成本、縮短開發周期，對客戶產品設計開發形成推動性支持。此外，公司是掌握高端FPGA芯片應用技術的本土授權分銷商；并于2021年成為開放原子開源基金會的白金捐贈人，致力于聯同國內科技巨頭共同打造自主可控的鴻蒙（Open Harmony）產業生態和國家標準。
明金海管理規范提升咨詢項目

明金海管理規范提升咨詢項目
明金海集團始創于2003年，是一家以投資實業為主導，涉足工業地產投資、商業綜合體、珠寶商城和文化創意體、高端主題酒店、物業管理等領域的大型多元化集團公司，是寶安區百強企業之一。旗下擁有明金海房地產有限公司、大恒益建筑工程有限公司、明金海物業管理有限公司、沛城國際投資（香港）、深圳西部珠寶城有限公司、寶立方文化發展公司、寶立方國際酒店等。2003年至今，明金海集團納稅總額達2億余元，并被國、地稅評為A級納稅單位。工業園開發經營是明金海集團的支柱產業之一。目前集團在石巖（三角塘、梅蝦、湖其斗）、固戍、珠海等地開發建設了多個工業園項目，總建筑面積超過30萬平方米。珠寶產業是明金海集團的新興發展產業，2009年，集團旗下的“深圳西部國際珠寶城”被寶安區人民政府列入重點扶持大型項目，其二期項目寶立方文化創意園是深圳明金海集團的扛鼎之作，同時也是傳統地產企業轉戰文化創意領域的突出代表。
明確海處于從做強到做大的關鍵時期,這一時期的主要管理特征是：
規范化管理：通過流程、制度、標準的建立與全面實施，使明金海的管理上正軌，打造流程型組織;
文化滲透：明金海的發展，沉淀了許多優秀的文化要素，如何將這些文化要素變成全體員工的自覺認識？如何提升員工的工作效率？如何創造高效的組織氣氛？全面發展員工能力，達成更高的個人績效？
能力發展：管理者的管理能力、員工的核心能力如何能得到系統性的提升;
壓力傳遞：如何建立起基于公司發展戰略與經營目標的組織績效與個人績效管理體系，支持公司業務發展;
執行力：如何通過干部管理、流程建設、績效管理體系建設，強化執行力;
風險及內控：如何在財務管理、工程管理、物業管理等主要業務領域建立起風險識別及控制體系，保證公司獲得持續的發展能力.
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