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項目案例
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項目名稱
特發泰科服務體系建設項目

客戶單位:深圳市特發泰科通信科技有限公司

實施方式:駐場式咨詢 輔導陪跑 

所屬行業:IT信息產業 通信設備 

特發泰科服務體系建設項目
特發泰科服務體系建設項目
特發泰科服務體系建設項目
特發泰科服務體系建設項目
特發泰科服務體系建設項目
特發泰科服務體系建設項目
項目背景

深圳市特發泰科通信科技有限公司(簡稱“特發泰科”)成立于1992年,長期專注于信息通信、工業物聯網、基礎設施智能化系統等產品的研發生產、系統集成及技術服務等工作。特發泰科依托具有雄厚技術服務能力的成熟服務團隊,為客戶提供網絡規劃、工程勘測、方案設計、設備銷售、產品定制、系統集成、解決方案、開通調測、網絡優化、運維管理和維保服務的端到端專業服務。特發泰科在全國設置了5個大區,17個省級辦事處,數十個地市級服務網點,為客戶提供貼身服務。并通過7*24小時客戶熱線電話400-7770365為客戶答疑解惑,快捷解決問題。 特發泰科的“1234”售后服務體系保障了服務的及時性、專業性和全面性:一個客戶服務中心,“當地和服務中心”二級備件支持,“現場、服務中心、研發”三級技術支持,“現場、辦事處、區域、服務中心”四級服務管理。

今年股份公司和泰科已經明確,特發泰科將從傳統設備提供商向系統集成提供商全面轉型,而提供整合、優秀服務的能力是一個系統集成商最基本的能力;在戰略轉型的背景下,市場能力、服務能力是泰科最核心的能力,甚至在某些方面服務能力已經超越了市場能力,服務能力提升已經決定了泰科能不能夠生存下去/泰科雖然已經有基本服務流程,有一些服務運作流程和經驗,但從最終效果看,服務質量是不能令人滿意的。例如公司領導經常收到客戶、銷售人員有關服務的反饋投訴;服務人員的客戶服務意識、服務水平、服務能力也有待提升,在戰略轉型背景下,公司急需實現對服務理念、服務組織和服務流程進行再造,打造一個全新的服務體系;公司領導認為,不管成本多大也要狠抓服務提升,這是泰科戰略性轉型的最重要工作之一。

案例內容

基于對泰科的深入細致的調查和分析,參照業界最佳管理架構,以滿足客戶需求為中心,聚焦于尋找新的市場機會點,工程及服務管理體系運作情況進行評估詳細評估,明確服務對公司定位,建立適合泰科快速發展的管理框架、管理制度和業務流程,使之成為公司戰略實現的助推器,支持公司業務持續、健康、快速發展。

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開創環保營銷LTC變革項目

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浙江開創環保科技股份有限公司成立于2008年4月,是一家掌握膜技術核心科技、集膜材料及應用產品研制和提供膜應用綜合解決方案的國家高新技術企業。公司業務覆蓋工業廢水資源化、再生水凈化、分布式污水凈化和飲用水深度凈化等領域。公司是國家專精特新“小巨人”企業,國家MBR膜生物反應器“領跑者”標準牽頭編制單位,設有省級院士工作站,浙江省分離膜材料與裝備重點研究院。公司具有行業領先的產品研發能力,其自主研發的砼式超微濾膜技術、市政污水“提標擴容回用”三合一技術、零排放集成技術、分散式污水凈化集成技術等均處于國內先進水平。公司擁有多項自主知識產權的專利技術,是國家高新技術企業、全國分離膜標準化技術委員會委員、國家印染廢水中水回用標準的主要制定單位、浙江大學膜與水處理技術教育部工程研究中心膜分離裝備、膜分離材料的產業化基地。公司設有省級院士專家工作站、省級研發中心、省級研究院,曾被認定為杭州市專利示范企業。公司自主研發擁有完全知識產權的工業廢水零排放技術成功應用于南通經濟開發區工業園區廢水零排放項目,得到了國家、省市領導和專家的高認可。2016年10月該項目獲得被譽為“環保水處理領域諾貝爾獎”的國際水協(IWA)設計創新類大獎,實現了中國企業此類獎項零的突破。

科通集團管控及后臺崗位定崗定編咨詢項目

科通技術(母公司硬蛋創新是一家港交所上市公司,股票代碼0400.HK。 )是一家知名的芯片應用設計和分銷服務商。公司與多家全球領先的芯片原廠緊密合作,覆蓋全球主要高端芯片廠商以及眾多國內芯片廠商,已獲得 AMD(超威半導體,AMD Xilinx賽靈思)、Intel(英特爾)、Sandisk(閃迪)、Osram(歐司朗)、Microchip(微芯)、Skyworks(思佳訊)、ST(意法半導體) 等國際知名原廠,以及瑞芯微、全志科技、兆易創新等國內知名原廠的產品線授權。經過多年的發展,公司沉淀了深厚的應用技術、豐富的產業資源,公司向下游主要覆蓋智能汽車、數字基建、工業互聯、能源控制、大消費等五大領域。公司注重在芯片應用設計領域進行探索研究和自主創新,沉淀了較為深厚的技術底蘊,積累了豐富、實用的芯片應用設計方案。公司基于特定芯片或芯片組合,結合上游原廠及終端市場關注的前沿應用領域,同時考慮客戶在成本、算力、功能、功耗、性能等方面多樣化的需求,提供可靠、穩定的應用設計方案。基于上述實踐,公司一方面為上游供應商提供“一站式”產品組合與多樣化解決方案,最大化發揮產品線組合的最佳性價比;另一方面,為下游客戶在產品開發面臨難題時提供針對性解決方案,幫助客戶顯著降低研發成本、縮短開發周期,對客戶產品設計開發形成推動性支持。此外,公司是掌握高端FPGA芯片應用技術的本土授權分銷商;并于2021年成為開放原子開源基金會的白金捐贈人,致力于聯同國內科技巨頭共同打造自主可控的鴻蒙(Open Harmony)產業生態和國家標準。

同益實業營銷LTC管理體系建設咨詢項目

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深圳市同益實業股份有限公司是(股票代碼:300538)中高端新材料及電子材料供應鏈一體化方案商, 公司主營產品為中高端化工及電子材料,主要應用于手機及移動終端、消費類電子、智能家電、汽車、新能源、5G行業、芯片以及顯示面板等領域品牌客戶產品的零部件、功能件、結構件或外觀件。 ?同益股份秉承“讓材料應用更簡單”的使命,致力于為10個行業、100家知名品牌、1000家大型加工企業、10000家優質中小型企業提供材料解決方案。同益股份探索出“品模貫通”一體化解決方案,一方面助力原廠新材料開發和工藝實現,一方面為客戶提供全過程技術服務、提高產品直通率和產品良率、降低存貨和制造成本,滿足客戶對材料品質、速度、價格和創新的需求。同益股份逐漸構筑起了技術與服務優勢、細分市場先發優勢、柔性供應優勢、優質客戶和供應商資源、產業鏈賦能能力、產業鏈協同能力六大核心優勢。 ?服務的終端品牌客戶均為各行業龍頭企業,包括華為、VIVO、OPPO、小米、比亞迪、富士康、龍旗、中興、聯想、華顯光電、科大訊飛、廣汽等。
實施背景:
1、公司的發展愿景如何以行動支持;2、管理流程和IT提升,伴隨著組織的發展和人員的增加,如何同步實現人均效益的提升也成為課題,尤其是關注效率的改進,比如資金周轉率的降低說明效率指標的下降。另外公司當前業務和管理系統業有迫切需要優化之處。3、內控管理問題:隨著公司的發展,公司需要一套與流程和其它制度無縫銜接的內控體系實現管理的均衡,通過內控與合適的人結合實現較好的監控和預警機制;4、HR管理問題, 干部的管理水平和管理意識需要加強,整體HR水平有待提高。
實施內容:
通過對同益實業管理體系的全面評估,以提高效率和加強內控為目標,通過對核心流程優化、流程體系建設體系、內控體系的建設,實現對“事”的實現能力提升;通過HR體系設計,實現對“人”的發展能力的提升,強化核心競爭力,以此實現對組織愿景的行動支撐和目標達成。

同益實業手機、吸塵器流程調研項目

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通過對同益實業管理體系的全面評估,以提高效率和加強內控為目標,通過對核心流程優化、流程體系建設體系、內控體系的建設,實現對“事”的實現能力提升;通過HR體系設計,實現對“人”的發展能力的提升,強化核心競爭力,以此實現對組織愿景的行動支撐和目標達成。

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