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項目案例
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項目名稱
韶音科技人力資源與干部培養項目

客戶單位:深圳市韶音科技有限公司

實施方式:輔導陪跑 培訓 

所屬行業:通信設備 機電/家電 儀器儀表 文化傳媒 

韶音科技人力資源與干部培養項目
韶音科技人力資源與干部培養項目
韶音科技人力資源與干部培養項目
項目背景

韶音科技是全球骨傳導技術行業領先者!國家級高新技術企業、深圳市博士后創新實踐基地。韶音科技總部位于深圳,在美國德州設有分支機構。憑借顛覆式的原創技術創新、極致健康舒適的產品體驗,韶音科技先后斬獲了愛迪生消費電子類金獎、《華爾街日報》年度科技創新獎、CES科技創新獎、PCWorld“年度改變世界的九大創新產品”等數十項國際大獎,旗下消費電子產品在全球運動愛好者中廣受歡迎!韶音科技業務范圍遍及全球50多個國家和地區,2016-2019年連續3年AfterShokz銷售額同比增長超過200%,是一家逆勢高增長的行業隱形獨角獸企業。與此同時,依托于全球領先的骨傳導底層原創科技與超強的研發實力,公司正積極布局可穿戴設備、醫療健康等領域,致力于用科技創新推動世界進步,讓人類生活更美好!

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實施背景/痛點:

伴隨著新品的不斷涌現,公司國內國際銷售在今年預計會有一個突破性的發展,業務的成長將會給企業帶來一系列的亟需解決的問題:

1、現有的人力資源體系架構是能夠適應公司現有的規模,但隨著人員數量的大規模擴大,人力資源體系架構是否需要新增模塊,是否需要對現有模塊進行調整和優化,優化哪些模塊,如何進行?

2、對于未來的業務,哪些是公司發展急需且必不可少的核心職位/崗位,需要多少,如何獲取,如何培養以及如何提升其能力?

3、組織的發展必然會帶來部門墻的增強,如何明確各部門及崗位的職責,降低可能的溝通與運作效率的下降??

4、人員以及管理事務的成倍增多,目前的管理經驗很難簡單地再加以應用?如何快速有效地提升各級干部的管理理念,提升管理能力和方法,以適應新形式,成為業務發展的有力保障?5、人力資源不僅是一門科學,更是一門藝術。如何高效提升現有人員的專業性,掌握人力資源管理的理念、方法和工具?

案例內容

采用培訓+行動的方式開展項目,一方面通過系統化學習,轉移專業的管理知識和技能到韶音科技;同時從落地角度,韶音科技應結合當前公司的具體情況,結合課程知識,開展行動和實踐,實現知識和技能的落地。

相關案例
東方電氣東方鍋爐管理提升咨詢項目

東方電氣鍋爐集團管理提升項目
東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司(簡稱“東方鍋爐”)創立于1966年,是中國東方電氣集團有限公司(簡稱“東方電氣”)下屬核心企業。東方電氣是中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業,肩負保障國家能源安全的重大責任,為我國提供了大約四分之一的能源裝備,是全球最大的能源裝備制造企業集團之一。
東方鍋爐因“三線建設”誕生于四川省自貢市,始終堅持為黨強企、產業強國,艱苦創業、勵精圖治,打造了獲得國內外客戶廣泛認可的“東鍋”品牌,現已成為中國一流的能源、節能環保、化工、核電、光熱、氫能及綜合能源領域設備供應商和綜合服務提供商,是全球規模最大、系列最全、技術領先的清潔高效熱電與熱力動能鍋爐的研發設計制造與工程總承包領軍企業。“東鍋”名片遍布全國29個省市區,并出口至“一帶一路”沿線30余個國家和地區。
麥銳德核心團隊通過項目幫助東方鍋爐實現從老國企向體制市場化、管理先進的“新國企”的戰略,并針對戰略制定了詳細的落地和實施方案,通過戰略、營銷、供應鏈、研發、人力資源、流程管理、IT規劃等全領域變革,成功助力東方鍋爐國際化和成為機制先進的新國企而備受矚目。

英威騰集團一體化管理體系建設項目

深圳市英威騰電氣股份有限公司(簡稱“英威騰”,證券代碼:002334),成立于2002年,專注于工業自動化和能源電力兩大領域。2010年,英威騰在深交所A股成功上市。公司秉持“成就客戶、業績導向、開放共贏,拼搏創新”的核心價值觀,以“竭盡全力提供物超所值的產品和服務,讓客戶更具競爭力”為使命。為全球客戶提供差異化和專業化的行業解決方案、定制化技術服務、全球本土化運營以及數字化管理模式,以確保客戶獲得物超所值的產品和服務,增強其市場競爭力。英威騰業務包括:
工業自動化:提供變頻器、伺服系統、電機、控制器、人機界面、傳感器、電梯驅動系統、工業互聯網等產品及一體化解決方案,廣泛應用于壓縮機、起重機械、光伏水泵、印包機械、3C電子、鋰電設備、半導體設備、海工設備、鋼鐵、石油、化工等領域。
網絡能源:提供微模塊數據中心、供配電產品、智能溫控產品、智能監控產品及一體化解決方案,廣泛應用于云數據中心、金融、通訊、醫療、能源等領域。
新能源汽車:提供主電機控制器、輔助電機控制器、整車控制器、車載電源等全方位產品,這些產品覆蓋了商用車和乘用車全場景解決方案。

光伏儲能:提供并網逆變器、儲能逆變器、離網逆變器、監控配件、運維平臺等產品及一體化智慧能源解決方案,在國內外多個場景中得到應用

英威騰任職資格體系建設咨詢項目

英威騰任職資格體系建設咨詢項目
深圳市英威騰電氣股份有限公司(簡稱“英威騰”,證券代碼:002334),成立于2002年,專注于工業自動化和能源電力兩大領域。2010年,英威騰在深交所A股成功上市。公司秉持“成就客戶、業績導向、開放共贏,拼搏創新”的核心價值觀,以“竭盡全力提供物超所值的產品和服務,讓客戶更具競爭力”為使命。為全球客戶提供差異化和專業化的行業解決方案、定制化技術服務、全球本土化運營以及數字化管理模式,以確保客戶獲得物超所值的產品和服務,增強其市場競爭力。英威騰業務包括:
工業自動化:提供變頻器、伺服系統、電機、控制器、人機界面、傳感器、電梯驅動系統、工業互聯網等產品及一體化解決方案,廣泛應用于壓縮機、起重機械、光伏水泵、印包機械、3C電子、鋰電設備、半導體設備、海工設備、鋼鐵、石油、化工等領域。
網絡能源:提供微模塊數據中心、供配電產品、智能溫控產品、智能監控產品及一體化解決方案,廣泛應用于云數據中心、金融、通訊、醫療、能源等領域。
新能源汽車:提供主電機控制器、輔助電機控制器、整車控制器、車載電源等全方位產品,這些產品覆蓋了商用車和乘用車全場景解決方案。

光伏儲能:提供并網逆變器、儲能逆變器、離網逆變器、監控配件、運維平臺等產品及一體化智慧能源解決方案,在國內外多個場景中得到應用

特發信息光纜事業部職位管理體系建設項目

特發信息光纜事業部職位管理體系建設項目
深圳市特發信息股份有限公司是2000年在深交所主板上市的國有控股、國家高新技術企業,主要股東是深圳市國資委直管企業——深圳市特發集團有限公司。公司立足于光通信領域,發展線纜制造、光電制造、科技融合、智慧服務四大業務板塊。截至2023年12月31日,公司總資產達80.87億元人民幣,凈資產24.89億元人民幣,年銷售收入49.37億元人民幣。公司纖纜產業產能超千萬芯公里,智能終端產能超5000萬臺套。多年來綜合實力位列中國光纖光纜行業十強,其中電力光纜和室內光纜位列行業四強。
實施背景:
(1)缺乏職位管理。(2)干部管理體系還不完善。缺乏基于任職資格體系的干部領導力分析測評體系和干部能力持續提升機制。干部能力與貢獻與職位之間的匹配關系不明確,干部能力考核缺乏依據,干部任用中難以做到能上能下;干部個人雖然都較歷史上面臨更多的壓力,但缺乏公平的考核標準。(3)干部隊伍的業務素質不足。部分管理措施甚至受到中基層管理者的“屏蔽”。由于受各級主管管理能力與管理手段限制,公司管理意志與管理活動不能有效貫徹下去。博華認為“優秀領導力”是“高效執行力”和“有效率工作的員工”的前提。(4)在難以形成獨特的人力資源競爭優勢的情況下,未能建立參照行業標桿的人均效益反應機制。 (5)缺乏系統性的人力資源戰略流程和業務流程。
實施內容:
建立職位管理模式:以職能為基礎的職位管理模式,是公司組織和人員管理機制轉型的中心環節。
職位規劃體系設計:特發信息希望在此次變革時機,完成對企業未來的職位規劃,從質量和數量上提出對未來能力的需求,使特發信息人力資源體系進一步完善,并配合特發信息未來戰略的需要
在分析未來經營模式的項目進行組織與職位設計:特發信息希望能夠實現對本部的組織和職位的重新設計,保證未來特發信息始終堅持以市場化的人均效益手段來牽引和激活組織與員工隊伍,新的組織和職位實現特發信息高效運轉和高質量的運作。
>干部任職資格管理體系設計:特發信息希望能夠建立一套基于領導力的干部任職資格管理體系,建立基于文化、績效和行為等因素的管理體系,使公司管理者培養、任用、評價和提拔規范化、嚴格化和科學化,為特發信息建立一只優秀、文化認同的高效管理者隊伍奠定基礎。

國微電子《非人課程》培訓

深圳市國微電子有限公司(002049)成立于1993年,是國家“909”工程首家啟動的集成電路設計公司。主要從事特種集成電路的研發、生產、測試和銷售服務。產品方向涵蓋微處理器、可編程器件、存儲器、網絡總線及接口、模擬器件、SoPC系統器件和定制芯片等七大系列。2012年底完成重組后成功上市,現隸屬于紫光集團旗下上市公司紫光國微(股票代碼:002049)。
公司是國家級高新技術企業、國家級重點集成電路設計企業、國家級專精特新重點“小巨人”企業。產品獲得“國家科學技術進步一等獎”1項,“國家科技進步二等獎”2項,“國家技術發明獎二等獎”1項,省部級一等獎1項,省部級二等獎多項。現有已授權發明專利115項,實用新型專利35項,計算機軟件著作權17項,集成電路布圖設計36項,其它7項。
公司總部位于深圳市高新技術產業園國微大廈,在北京、上海、西安、成都、武漢等地設有辦事處。公司一直采用無工廠半導體公司(FABLESS)運作模式。在職員工逾1000人,其中50%以上的設計人員具有碩士及以上學歷。
公司研發團隊具有豐富的芯片設計經驗,現已突破億門級SoPC設計驗證技術,建立起14nm超深亞微米以下CMOS工藝產品設計、測試和驗證平臺。產品覆蓋了多個行業需求,并與國內多家行業內重點企業建立了戰略合作伙伴關系,并贏得了廣泛的市場認同和聲譽。
以致力于打造中國名“芯”為已任,公司集人才、管理、技術之大成,博采眾家之長,融匯世界先進技術和經驗,不斷開拓,不斷創新,在中國集成電路產業發展的版圖上增添絢麗色彩!

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