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項目案例
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項目名稱
中廣核《專家團拓展》培訓

客戶單位:中國廣核集團有限公司

實施方式:駐場式咨詢 輔導陪跑 培訓 

所屬行業(yè):電力能源 核及原子能 

中廣核《專家團拓展》培訓
中廣核《專家團拓展》培訓
中廣核《專家團拓展》培訓
項目背景

? ?D NMC行政專家團于2005年經總經理部批準正式成立, 專家團成員由公司各部相關專業(yè)的專家組成,自專家團成立以來因各自在本崗位工作較忙,無法進行集體培訓及研討,現(xiàn)準備利用周未時間為提高專家團,通過對專家團理念、運作方式、主要工作內容、專家團成員基本職業(yè)素質等方面的培訓,使專家團成員切實發(fā)揮專家的作用,為基地行政后勤的提供高價值的服務。

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案例內容

√讓DNMC行政團明確服務在DNMC價值鏈中的地位和作用;

√分析DNMC服務利潤鏈的構成;

掌握服務隊伍建設與服務績效管理模式;

掌握構建服務文化的重要意義和技巧;

√了解企業(yè)內部服務關系管理的模式;

√掌握服務質量的標準與建設模式;

√學習服務產品的設計要點;掌握客戶滿意度建設技巧;√掌握服務過程中對供應商的管理要點。√3掌握標桿企業(yè)的服務管理模式和案例。

√通過對專家團理念、運作方式、主要工作內容、專家團成員基本職

業(yè)素質等方面的培訓,使專家團成員切實發(fā)揮專家團的作用,為公司的行政業(yè)務決策提供技術支持

相關案例
科通集團管控及后臺崗位定崗定編咨詢項目

科通技術(母公司硬蛋創(chuàng)新是一家港交所上市公司,股票代碼0400.HK。 )是一家知名的芯片應用設計和分銷服務商。公司與多家全球領先的芯片原廠緊密合作,覆蓋全球主要高端芯片廠商以及眾多國內芯片廠商,已獲得 AMD(超威半導體,AMD Xilinx賽靈思)、Intel(英特爾)、Sandisk(閃迪)、Osram(歐司朗)、Microchip(微芯)、Skyworks(思佳訊)、ST(意法半導體) 等國際知名原廠,以及瑞芯微、全志科技、兆易創(chuàng)新等國內知名原廠的產品線授權。經過多年的發(fā)展,公司沉淀了深厚的應用技術、豐富的產業(yè)資源,公司向下游主要覆蓋智能汽車、數(shù)字基建、工業(yè)互聯(lián)、能源控制、大消費等五大領域。公司注重在芯片應用設計領域進行探索研究和自主創(chuàng)新,沉淀了較為深厚的技術底蘊,積累了豐富、實用的芯片應用設計方案。公司基于特定芯片或芯片組合,結合上游原廠及終端市場關注的前沿應用領域,同時考慮客戶在成本、算力、功能、功耗、性能等方面多樣化的需求,提供可靠、穩(wěn)定的應用設計方案。基于上述實踐,公司一方面為上游供應商提供“一站式”產品組合與多樣化解決方案,最大化發(fā)揮產品線組合的最佳性價比;另一方面,為下游客戶在產品開發(fā)面臨難題時提供針對性解決方案,幫助客戶顯著降低研發(fā)成本、縮短開發(fā)周期,對客戶產品設計開發(fā)形成推動性支持。此外,公司是掌握高端FPGA芯片應用技術的本土授權分銷商;并于2021年成為開放原子開源基金會的白金捐贈人,致力于聯(lián)同國內科技巨頭共同打造自主可控的鴻蒙(Open Harmony)產業(yè)生態(tài)和國家標準。

明金海管理規(guī)范提升咨詢項目

明金海管理規(guī)范提升咨詢項目
明金海集團始創(chuàng)于2003年,是一家以投資實業(yè)為主導,涉足工業(yè)地產投資、商業(yè)綜合體、珠寶商城和文化創(chuàng)意體、高端主題酒店、物業(yè)管理等領域的大型多元化集團公司,是寶安區(qū)百強企業(yè)之一。旗下?lián)碛忻鹘鸷7康禺a有限公司、大恒益建筑工程有限公司、明金海物業(yè)管理有限公司、沛城國際投資(香港)、深圳西部珠寶城有限公司、寶立方文化發(fā)展公司、寶立方國際酒店等。2003年至今,明金海集團納稅總額達2億余元,并被國、地稅評為A級納稅單位。工業(yè)園開發(fā)經營是明金海集團的支柱產業(yè)之一。目前集團在石巖(三角塘、梅蝦、湖其斗)、固戍、珠海等地開發(fā)建設了多個工業(yè)園項目,總建筑面積超過30萬平方米。珠寶產業(yè)是明金海集團的新興發(fā)展產業(yè),2009年,集團旗下的“深圳西部國際珠寶城”被寶安區(qū)人民政府列入重點扶持大型項目,其二期項目寶立方文化創(chuàng)意園是深圳明金海集團的扛鼎之作,同時也是傳統(tǒng)地產企業(yè)轉戰(zhàn)文化創(chuàng)意領域的突出代表。
明確海處于從做強到做大的關鍵時期,這一時期的主要管理特征是:
規(guī)范化管理:通過流程、制度、標準的建立與全面實施,使明金海的管理上正軌,打造流程型組織;
文化滲透:明金海的發(fā)展,沉淀了許多優(yōu)秀的文化要素,如何將這些文化要素變成全體員工的自覺認識?如何提升員工的工作效率?如何創(chuàng)造高效的組織氣氛?全面發(fā)展員工能力,達成更高的個人績效?
能力發(fā)展:管理者的管理能力、員工的核心能力如何能得到系統(tǒng)性的提升;
壓力傳遞:如何建立起基于公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營目標的組織績效與個人績效管理體系,支持公司業(yè)務發(fā)展;
執(zhí)行力:如何通過干部管理、流程建設、績效管理體系建設,強化執(zhí)行力;
風險及內控:如何在財務管理、工程管理、物業(yè)管理等主要業(yè)務領域建立起風險識別及控制體系,保證公司獲得持續(xù)的發(fā)展能力.

同洲電子計劃與采購體系優(yōu)化項目

同洲電子計劃與采購體系優(yōu)化項目
深圳市同洲電子股份有限公司(股票代碼為002052 ),成立于1994年,為廣電提供全業(yè)務互聯(lián)互通整體解決方案與運營服務的高新技術企業(yè)。2006年,公司作為國內專業(yè)性從事數(shù)字電視第一股在深圳證券交易所成功上市,。深圳市同洲電子股份有限公司是為廣電提供全業(yè)務互聯(lián)互通整體解決方案與運營服務的高新技術企業(yè)。產品涵蓋關鍵前端系統(tǒng)、網絡、核心軟件、中間件、運營支持系統(tǒng)、內容服務、增值業(yè)務、數(shù)字電視機頂盒、數(shù)字電視一體機、 IPTV機頂盒、衛(wèi)星通訊、移動終端、安防電子等產業(yè)。?[2]

同洲是國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)?[3]、國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)?[4]、中國電子工業(yè)百強、中國馳名商標、中國民營進出口百強。產品涵蓋關鍵前端系統(tǒng)、網絡、核心軟件、中間件、運營支持系統(tǒng)、內容服務、增值業(yè)務、數(shù)字電視機頂盒、數(shù)字電視一體機、 IPTV機頂盒、衛(wèi)星通訊、安防電子等產業(yè),作為三網融合與四屏合一領軍企業(yè),同洲電子全球首創(chuàng)電視映像觸控技術?[5],推出涵蓋手機、PAD、電視、機頂盒的飛系列智能終端。

騰訊人才體系建設系列項目

騰訊人才體系建設系列項目
從2004年開始,麥銳德核心團隊與騰訊持續(xù)多年合作,為騰訊搭建職位、能力、員工發(fā)展、培訓學習、干部管理和培養(yǎng)體系。通過這些變革,我們?yōu)轵v訊全面規(guī)劃了其組織/職位序列,設計全員發(fā)展通道,能力/領導力模型、能力標準,基于通道和職位的學習地圖,人才培養(yǎng)和發(fā)展方案,以及培訓和賦能綜合培養(yǎng)計劃(“飛龍計劃”和“潛龍計劃”)。 麥銳德團隊為騰訊建立的這套完善的人才管理體系體系,包括職業(yè)發(fā)展、個人IDP管理方法、培養(yǎng)方式、培訓和學習地圖等,成為人力資源的事實標準,為互聯(lián)網行業(yè)公司廣泛借鑒,同時麥銳德團隊也在移動、TCL華星光電、士蘭微、第七大道、招商證券、金風科技、海大、通威、蔚來汽車、美的集團、科陸電子、科立訊、江南布衣等中國頂級企業(yè)實施騰訊相似領域變革項目,落地均取得成功,奠定麥銳德咨詢能力體系和任職資格建設領先地位。
麥銳德核心團隊獲得領導力項目與人才發(fā)展通道序列項目的圓滿成功,也為騰訊快速發(fā)展奠定了組織和人才基礎。時至今日,我們?yōu)轵v訊建立的人才體系建設成果仍然在起著重要作用,騰訊人才體系系列項目對于騰訊建立自己人才隊伍、支撐騰訊后來飛速發(fā)展起著至關重要的作用。

深圳航天科工企業(yè)管理提升主題培訓

航天科工深圳(集團)有限公司(以下簡稱“集團公司”)是一家由中國航天科工集團公司、中國航天科工飛航技術研究院、貴州航天工業(yè)有限責任公司、中國航天科工防御技術研究院、天通計算機應用技術中心共同出資設立的大型集團公司,集團公司由核心層(集團總部)和緊密層(控股公司)、非緊密層(參股公司)構組成,集團公司以先進制造業(yè)為基礎打造公司的核心競爭力,重點培育和發(fā)展智能電網、商用空調、精密刀具、衛(wèi)星接收機等產品,培養(yǎng)先進制造業(yè)的支柱產業(yè);公司以現(xiàn)代服務業(yè)為基礎實現(xiàn)公司持續(xù)科學發(fā)展,建立公司發(fā)展的基礎,通過外貿、地產、旅游業(yè)務的均衡發(fā)展,為公司后續(xù)發(fā)展提供堅實保障。集團公司重視價值實現(xiàn)最大化的統(tǒng)一,努力提高企業(yè)價值滿足股東價值與個人價值要求的同時,要增加社會價值。發(fā)展貿易業(yè)務做大公司經營規(guī)模,發(fā)展房地產物業(yè)和旅游服務業(yè)務增強公司盈利能力。集團公司將通過高效率地整合社會資源,樹立知名服務品牌,能為有競爭實力和贏利能力的、持續(xù)發(fā)展的大型公司。公司希望成為以自有技術為立身之本、以專業(yè)化制造為主導、以現(xiàn)代服務業(yè)為輔助,技工貿相結合、有較強競爭能力和贏利能力的集團公司。

國微電子《非人課程》培訓

深圳市國微電子有限公司(002049)成立于1993年,是國家“909”工程首家啟動的集成電路設計公司。主要從事特種集成電路的研發(fā)、生產、測試和銷售服務。產品方向涵蓋微處理器、可編程器件、存儲器、網絡總線及接口、模擬器件、SoPC系統(tǒng)器件和定制芯片等七大系列。2012年底完成重組后成功上市,現(xiàn)隸屬于紫光集團旗下上市公司紫光國微(股票代碼:002049)。
公司是國家級高新技術企業(yè)、國家級重點集成電路設計企業(yè)、國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè)。產品獲得“國家科學技術進步一等獎”1項,“國家科技進步二等獎”2項,“國家技術發(fā)明獎二等獎”1項,省部級一等獎1項,省部級二等獎多項。現(xiàn)有已授權發(fā)明專利115項,實用新型專利35項,計算機軟件著作權17項,集成電路布圖設計36項,其它7項。
公司總部位于深圳市高新技術產業(yè)園國微大廈,在北京、上海、西安、成都、武漢等地設有辦事處。公司一直采用無工廠半導體公司(FABLESS)運作模式。在職員工逾1000人,其中50%以上的設計人員具有碩士及以上學歷。
公司研發(fā)團隊具有豐富的芯片設計經驗,現(xiàn)已突破億門級SoPC設計驗證技術,建立起14nm超深亞微米以下CMOS工藝產品設計、測試和驗證平臺。產品覆蓋了多個行業(yè)需求,并與國內多家行業(yè)內重點企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系,并贏得了廣泛的市場認同和聲譽。
以致力于打造中國名“芯”為已任,公司集人才、管理、技術之大成,博采眾家之長,融匯世界先進技術和經驗,不斷開拓,不斷創(chuàng)新,在中國集成電路產業(yè)發(fā)展的版圖上增添絢麗色彩!

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